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      京津冀協同構建和諧勞動關系 成立京津冀勞動關系協同治理聯合研究中心等3家研究機構

      欄目:區域新聞 發布時間:2023-12-05 作者: 天津日報 來源: 天津日報
      天津日報2023年12月5日(第02版)報道:
      日前,首屆京津冀和諧勞動關系高質量發展大會在天津經開區召開。會上,京津冀勞動關系協同治理聯合研究中心、天津經開區仕達和諧職場法律關系研究院、企業合規建設服務中心勞動關系分中心3家研究機構揭牌成立。作為國家區域和諧勞動關系高質量發展改革創新試點區,天津經開區還發布了共同締造和諧勞動關系公約,為構建和諧勞動關系提供助力。
      記者了解到,此次成立的京津冀勞動關系協同治理聯合研究中心,由北京牡丹電子集團數據要素研究院、天津經開區仕達和諧職場法律關系研究院和河北省社會科學院等京津冀三地研究院共同發起成立。該中心將聯合承接京津冀和諧勞動關系協同發展研究項目,及時互通京津冀勞動關系治理理論實踐動態,共同推動京津冀勞動糾紛裁審標準一致化,形成一批可推廣可復制的典型經驗和做法,助力京津冀地區和諧勞動關系高質量發展。
      天津經開區仕達和諧職場法律關系研究院是濱城人力資源產業園第一家民辦非企業單位,依托濱城人力資源產業園國家級平臺,為用人單位和勞動者提供全生命周期的勞動關系服務。企業合規建設服務中心勞動關系分中心則將利用濱城人力資源產業園法律人才聚集優勢,把勞動法合規融入企業勞動制度建設、勞動糾紛預防和勞動糾紛調解中,實現事后行政監管提前到事前勞動法合規建設的轉變。
      此外,天津經開區此次發布的共同締造和諧勞動關系公約,是京津冀地區首個關于共同締造和諧勞動關系的公約,通過共同締造引領企業和職工、屬地和勞動者,在和諧勞動關系創建上決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享。目前,天津經開區已有1232家企業加入公約。


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